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CPA100用户5050

老师,请问一下公司建筑公司。发工资不准时的,比如24年工资24年6月发3月/1月。4月发2月6月,25年1月发放6/7/8/9的工资,那我能不能当月的计提申报在当月哦。发工资都是有钱就发没钱就不发。要是按照25年发放24年工资,2月申报25年1月工资。那2024年开了那么多发票,人员工资成本太低了。

133 2025-02-14 11:04
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老师解答
2025-02-14 11:05

你好,当月集体当月的没有问题,但是发放的时候根据个人所得税税法规定发放的次月申报个税。你计提没有问题,没有发下去你也可以计提。只要汇算清缴之前发下去,就可以抵扣所得税。但是没有发下去的这一部分不允许抵扣。

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答疑老师
2025-02-14 11:05

回答: 即使计提了申报了个税,但是你没有发下去,他也不允许抵扣的。

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CPA100用户5050
2025-02-14 11:07

追问: 好的,明白了,谢谢

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答疑老师
2025-02-14 11:08

回答: 不用客气,工作愉快。

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CPA100用户5050
2025-02-14 11:10

追问: 对了,要是公户发放工资的只有管理人员,其他的员工发放工资现金或者法人私人账户转账的可以扣除的吧。

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答疑老师
2025-02-14 11:11

回答: 可以的 只要有证明就行

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CPA100用户5050
2025-02-14 11:11

追问: 公司转法人名下,备注 备用金了。

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CPA100用户5050
2025-02-14 11:12

追问: 好的。谢谢老师?

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答疑老师
2025-02-14 11:12

回答: 支付出去有证明吗?有转让的证明吗?出一个委托书,委托对方发工资就行。

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CPA100用户5050
2025-02-14 11:15

追问: 还要公司出委托法人发工资的嘛

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答疑老师
2025-02-14 11:19

回答: 是的,对的,是这么做的。

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CPA100用户5050
2025-02-14 11:23

追问: 好的,谢谢老师

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答疑老师
2025-02-14 11:23

回答: 不用客气,工作愉快。

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