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​应付职工薪酬账务处理

2024-07-04 18:01 来源:注会学院 56

导读:在现代社会中企业进行生产经营,离不开员工.既然离不开员工,就需要及时的给员工支付一定的工资薪金,企业给员工支付的工资薪金是每个会计期末的时候计提出来的,计提出来之后,每个月月初的时候会及时的发放.那么应付职工薪酬账务处理怎么做呢?

应付职工薪酬账务处理

1、支付职工工资、奖金、津贴和补贴

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款、库存现金等科目

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),

借:应付职工薪酬

贷:银行存款、库存现金、其他应收款

应交税费-应交个人所得税

2、支付职工福利费

企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利时,

借:应付职工薪酬-职工福利

贷:银行存款、库存现金

3、支付公会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金

借:应付职工薪酬-工会经费(或职工教育经费、社会保险费、住房公积金)

贷:银行存款、库存现金等科目

4、发放非货币性福利

借:应付职工薪酬-非货币性福利

贷:主营业务收入

企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用,

借:应付职工薪酬-非货币性福利

贷:银行存款

应付职工薪酬账务处理

员工工资外收入包括哪些

职工工资外收入是指职工在工资总额以外从本单位内及单位外得到的各种现实和实物.职工工资外收入主要包括:

1、保险福利费用:指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利.包括丧葬抚恤救济费、生活困难补助、各种非工资性补贴、实行医疗制度改革的单位直接支付给职工个人的医疗费等.

2、劳动保护费用:指职工从单位得到的由劳动保护费开支的保健食品待遇、解毒剂、清凉饮料、夏季冷饮费等等.

3、未列入工资总额的各种劳动报酬,包括:创造发明奖、合理化建议奖、运动员名次奖、稿费、讲课费、第二职业收入等.

4、实物折款:指职工个人从单位内外得到的,按规定未列入工资总额和保险福利费用的各种实物折款.

5、财产性收入:包括职工个人从银行和企业获得的存款利息、债券利息、股息和股金分红等.

6、转移性收入:包括职工从职工以外其他阶层人员中得到的赠送收入、亲友搭伙费、遗产收入、捐赠收入等.

7、其他收入:包括实行租赁经营单位承租人的风险性补偿收入、职工误餐补贴、出国人员治装费、出差补助、调动工作的旅费和安家费等.

以上详细介绍了应付职工薪酬账务处理怎么做,也介绍了员工工资外收入包括哪些.应付职工薪酬账务处理的具体制作方法应如本文所讲.员工工资外收入主要包括保险福利费用、劳动保护费用、未列入工资总额的各种劳动报酬、实物折款、财产性收入、转移性收入和其他收入.

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