请问老师，员工上下班途中受伤，在家疗养了半年，公司给了医药费补贴和停工期间的补贴，分别怎么入账？

追问： 老师，这个员工是车间员工

追问： 老师，如果走应付职工薪酬，还需要并入工资缴纳个人所得税？

回答： 你好嗯，你如果当工伤赔款的话是可以不用交，但是如果你是做福利的话是需要

追问： 老师，当作工伤赔款需要走工伤报销是吗？如果没有走工伤报销，公司自己承担的，就属于福利费了是吗？

回答： 你好，是的，是要做工伤报销，要有劳动局的认定。 其他的方式的就按照福利交个税。

追问： 老师，给员工补的社保，以现金形式发给员工，需要怎么走账？

回答： 你好，这个没关系的，你可以做现金，但是需要做账和申报。

追问： 老师，补偿了三个月的社保，以银行形式打在员工卡上，入账都做工资里了，可以吗？

回答： 你好，可以的，操作没问题。

追问： 老师，补偿了三个月的社保打在员工个人卡上，需要怎么入账？还需要申报个人所得税吗？

回答： 你好，这个是需要申报的，你就当做工资申报就好了。

追问： 老师，还有一种情况，员工未过试用期，公司和员工解除劳动合同，补偿了工资和社保共计2万元，入什么科目？需要申报个人所得税吗？

回答： 这个你可以当一次性的补偿合同。 就相当于是辞退补偿需要申报。

追问： 好的，老师，一次性补偿需要怎么入账？

回答： 你好，这个也是一样的，对公司来说是管理费用。福利费贷，应付职工薪酬，辞退福利。

追问： 好的，老师，那前面那个受伤员工，公司给补贴的医药费和停工留职工资需要报哪一种个人所得税？

回答： 你好，这个直接按照工资来申报就好

追问： 老师，出差途中补助的餐费30元，还有非专职司机开车补20元，都可以税前扣除是吗？

回答： 这些计入工资申报就可以扣除。