1 月份可以将员工信息添加到个税申报系统,任职受雇日期写 1 月 1 日没问题。税务系统和社保系统一般会进行数据比对,你提到的个税申报与社保缴纳时间不一致存在一些风险: 违反《社会保险法》关于试用期也应缴纳社保的规定,属于违法行为。 可能引发税务稽查,被质疑存在税务问题。 易产生劳动纠纷,员工可能要求补缴社保、主张经济补偿等。 建议按规定自员工入职三十日内办理社保缴纳。
追问: 其实实际上很多单位 我们这边的话试用期都是3个人 3个月月以内都是不给交社保啊 但是发工资了 不及时申报个税税也不行吧? 我很奇怪我不申报个税,税务机关怎么知道我那个工资有没有?他们通过每个月的财务报表里的工资就可以查看对吧?
回答: 同学你好 对的 是这样的
追问: 那就这样吧 因为目前很多单位试用期都是没有社保的。
回答: 嗯 这个试用期一般都没有社保
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职称:注册会计师,中级会计师
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追问: 其实实际上很多单位 我们这边的话试用期都是3个人 3个月月以内都是不给交社保啊 但是发工资了 不及时申报个税税也不行吧? 我很奇怪我不申报个税,税务机关怎么知道我那个工资有没有?他们通过每个月的财务报表里的工资就可以查看对吧?
回答: 同学你好 对的 是这样的
追问: 那就这样吧 因为目前很多单位试用期都是没有社保的。
回答: 嗯 这个试用期一般都没有社保