​工会会员必须是在编的职工吗

工会会员必须是在编的职工吗

不必

工会会员不必完全限定为在编职工.

工会会员的构成并不局限于在编职工,而是包括更广泛的职工群体.根据相关法律规定和工会章程,工会会员的条件主要包括:

必须是在中国境内的企业、事业单位、机关中工作的职工,这包括了体力劳动者和脑力劳动者.

职工必须与用人单位建立了劳动(工作)关系,无论是正式职工还是以其他形式获得劳动报酬的职工,只要其以工资收入或从用人单位领取劳动报酬为主要生活来源,都应被吸收到工会组织中来.

加入工会的前提是承认《中国工会章程》.

此外,工会会员的加入是自愿的,且加入工会后,会员可以享受工会的各种福利和权利,包括但不限于选举权、被选举权、表决权等.工会会员的义务包括学习政治、经济、文化等知识,积极参加民主管理,努力完成生产和工作任务等.

因此,虽然工会会员的构成包括在编职工,但也不排除其他符合条件的职工加入,如临时工、合同工等非在编职工,只要他们满足上述条件,就可以申请加入工会成为会员.

工会会员享有什么权利?

工会会员享有的权利包括:

选举权、被选举权和表决权:工会会员有权参与工会的选举和被选举过程,并在相关议题上表达自己的意见和进行表决.

对工会工作进行监督:工会会员可以提出意见和建议,要求撤换或罢免不称职的工会工作人员.

对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议:工会会员有权对国家和社会生活问题以及本单位的工作提出批评和建议,并要求工会组织向有关方面如实反映.

在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护:当工会会员的合法权益受到侵犯时,他们可以要求工会提供保护和支持.

享受工会提供的各种优惠待遇和奖励:这包括文化、教育、体育、旅游、疗休养、生活救助、法律服务、就业服务等.

在工会会议和工会媒体上参加关于工会工作和职工关心问题的讨论:工会会员可以在工会的会议和媒体上参与讨论与工会工作及职工关心的问题相关的议题.

这些权利旨在确保工会会员能够有效地参与工会活动,维护自己的合法权益,并促进工会与会员之间的有效沟通和合作.

以上详细介绍了工会会员必须是在编的职工吗,也介绍了工会会员享有什么权利.工会会员没有必要是在编职工,非在编职工也可以成为工会会员.工会会员享有的权利主要包括选举权、被选举权和表决权;对工会工作进行监督;对国家和社会生活问题及本单位工作提出批评与建议等等.