​社保做什么分录

社保做什么分录

主要分以下三种情况:

1、缴纳社保时借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)贷:银行存款

2、计提时借:管理费用-社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

3、发放工资时借:应付职工薪酬-工资(应发数).

灵活就业社保和职工社保的区别是什么?

灵活就业社保和职工社保的区别主要在于定义:

灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策.职工社保就是对职工而言现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.

灵活就业人员社保为灵活就业职员提供了最基础的社会保障,给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用,切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益.而职工社保具有非盈利性、强制性、普遍保障性的特点.

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