​企业股利分配政策怎样选择更合理

企业股利分配政策怎样选择更合理

一、剩余股利政策

定义：剩余股利政策是指公司在有良好投资机会时，先根据目标资本结构测算出投资所需的权益资本额，并从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利分配。

实施步骤：

设定目标资本结构，确定权益资本与债务资本的比率。

确定投资所需的股东权益数额。

使用保留盈余满足投资所需的权益资本。

若有剩余盈余，则作为股利发放给股东。

法规依据：虽然《中华人民共和国公司法》未直接规定剩余股利政策，但公司分配利润时需遵循的相关原则，如先弥补亏损、提取公积金等，均间接影响股利分配政策的制定。

二、固定或持续增长的股利政策

定义：固定或持续增长的股利政策是指公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平，或在此基础上维持某一固定比率逐年稳定增长。

特点：

股利支付稳定，有助于提升公司信誉和股东信心。

可能因过于僵化而无法适应公司盈利状况的变化。

法规依据：公司分配利润时，需遵循《中华人民共和国公司法》关于利润分配顺序的规定，确保在提取法定公积金等后，再向股东支付股利。

分配股利的会计分录是什么？

１、经股东大会或类似机构等主要机构决议，分配给投资者或股东的现金股利或利润时

借：利润分配——应付现金股利或利润

贷：应付股利

当在实际支付股利或利润时：

借：应付股利

贷：银行存款

２、经股东大会或类似机构决议，分配给股东的股票股利，应当在办理增资手续后

借：利润分配——转作股本的股利

贷：股本

企业股利分配政策怎样选择更合理？综合以上内容所述，通过上文内容学习之后大家应该对此上文提及到的两种类型股利分配政策应该是有所认知的，这点小编老师就不再过多的阐述。当然，如果学员们还想学习更多其他股利分配政策方面的选择，那么都是可以来本网站上免费搜索学习，也可以找会计老师进行报名，在这里大家可以学习到股利分配政策的全面知识。