​员工通讯费补贴怎么税前扣除

员工通讯费补贴怎么税前扣除

根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家税务总局公告2015年第34号），如果通讯费是列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，并符合一定条件（如企业制定了规范的员工工资薪金制度、工资薪金制度符合行业及地区水平等），那么这部分费用可以作为企业发生的工资薪金支出，在税前扣除。

在实际操作中，企业可以通过将通讯补贴列入员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的方式，来确保这部分费用能够税前扣除。这样，员工无需提供发票，企业可以将通讯补贴作为工资薪金支出直接进行税前扣除。

报销员工通讯费的会计分录怎么做？

1、属于公司的通讯费，员工拿公司抬头的电话费发票来报销，分录为；

借：管理费用-通讯费

贷：库存现金等

2、属于员工自己的支出，是公司给的补贴。则计入到员工工资缴纳个税。分录为；

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-通信补贴

借：应付职工薪酬-通信补贴

贷：库存现金等

员工通讯费补贴怎么税前扣除？通过上文内容的解读，学员们应该非常清楚企业员工通讯费用税前扣除的方式就是同工资薪金一起支付的，这样企业员工可以不需要提供对应发票就可以申请扣除的，关于这样的扣除方式相信你们已然有所掌握。如果学员们读完上文后还想学习更多申报实操方面的知识，那么不妨来这里找会计老师免费报名，会有很多专业的财务会计老师在线指导你们学习的。