​边际报酬递减规律的原因

边际报酬递减规律的原因

边际报酬递减规律的原因主要包括:

生产要素不可分:在生产过程中,不同的生产要素是相互依存的,它们不能被孤立起来看待.例如,在土地农业中,人力和资本不能被单独分开.

生产要素的限制:当生产要素的数量受到限制时,随着某一生产要素的增加,其对附加产量的贡献就会逐渐减少.

技术进步影响:随着技术的进步,生产过程会发生变化,导致边际报酬递减.

市场需求的变化:市场需求对不同的产品生产的要素数量可能有所不同,导致边际报酬递减.

生产要素投入量的变化:随着可变要素投入量的增加,其边际产量递增,但当可变要素与固定要素的配合比例不当时,边际产量会递减.

生产过程的复杂性:在某些情况下,生产过程是非常复杂的,导致边际报酬递减.

资源的有限性:资源是有限的,例如土地和原材料,当投入增加时,产出增加量会逐渐减少.

综上所述,边际报酬递减规律是由多种因素共同作用的结果.

边际报酬递减是什么意思?

边际收益递减规律又称"边际报酬递减规律"或"边际产量递减规律",指在技术水平不变的条件下,增加某种生产要素的投入.

当该生产要素投入数量增加到一定程度以后,增加一单位该要素所带来的产量增加量是递减的,边际收益递减规律是以技术水平和其他生产要素的投入数量保持不变为条件的.此外,只有当可变投入增加到一定程度之后,边际产量才递减.

边际报酬递减规律一般指边际效益递减规律,在一定时间内,其他条件不变的情况下,当开始增加消费量时,边际效用会增加,即总效用增加幅度大,但累积到相当消费量后,随消费量增加而边际效用会逐渐减少;若边际效用仍为正,表示总效用持续增加,但增加幅度逐渐平缓;消费量累积到饱和,边际效用递减至0时,表示总效用不会再累积增加,此时总效用达到最大;若边际效用减为负,表示总效用亦会逐渐减少.边际收益递减规律体现的是生产要素与收益之间的反向关系.

以上详细介绍了边际报酬递减规律的原因是什么,也接受了边际报酬递减是什么意思.边际报酬递减规律的原因在于生产要素不可分、生产要素的限制、技术进步影响、市场需求的变化、生产要素投入量的变化、生产过程的复杂性、资源的有限性等等.