​应付职工薪酬是负数是什么意思

应付职工薪酬是负数是什么意思

应付职工薪酬余额为负数通常表示企业未来需要支付职工的薪酬少于已计入成本费用的金额.这可能是由于计算薪酬、税费等方面的差错导致的.为了保证财务数据的准确性,对于这种情况,企业需要检查明细账并查找原因.检查时,我们需要确认是否有职工提前离职、加班费用核算等出现问题.同时,也需要检查是否存在计算税费、社保等方面的错误.一旦找到原因,需要进行相应的调整.通常情况下,可以通过补提"应付工资"的会计分录,摘要中写明补提哪个月的工资即可.这样可以及时消除负数余额,保障财务数据的准确性.

应付职工薪酬的账务处理怎么做?

1、企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等

借:应付职工薪酬-工资、奖金、津贴

贷:银行存款/库存现金等

2、企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代扣代缴的个人所得税等)

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款/库存现金/其他应收款等

应交税费-代扣代缴个人所得税

应付职工薪酬是负数是什么意思?综合以上内容所述,其实大家读完上文内容之后对此应付职工薪酬科目负数的意思应该都是有所理解的,因为应付职工薪酬科目的数额一般都是正数的,如果是负数会计人员则是先要查清楚具体的原因,然后根据造成的原因来选择具体的处理办法的.在这里还有很多相关的会计课程可以帮助大家学习的,欢迎你们来这里免费学习.