​残保金减免政策如何申请

残保金减免政策如何申请

申请残保金减免的流程：

1、了解当地政策：首先，单位需要咨询当地残联或政务网站，了解详细的残保金减免政策、申请条件和办理流程。

2、准备申请材料：根据当地政策要求，准备相关的证明材料，如单位基本情况说明、残疾人就业情况证明、财务状况证明等。

3、填写申请表：按照当地残联或政务网站提供的申请表格式，如实填写申请信息，并附上所需的证明材料。

4、提交申请：将填写完整的申请表及相关证明材料提交给当地残联或指定的政务部门进行审核。

5、等待审批结果：残联或政务部门会对申请材料进行审核，并根据当地政策规定作出是否减免残保金的决定。单位需耐心等待审批结果，并按照规定进行后续操作。

残保金怎么计算？

残保金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。如023年缴纳2022年度的残保金，计算公式如下：

残保金年缴纳额=（2022年用人单位在职职工人数×1.5%－2022年用人单位实际安排残疾人就业人数）×2022年用人单位在职职工年平均工资。

用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。

计算公式如下：

月在职职工平均人数＝（月初在职职工人数+月末在职职工人数）÷2；

年在职职工人数＝月在职职工平均人数之和÷12。

残保金减免政策如何申请？按照上文内容的阐述，学员们应该非常清楚企业的残疾人就业保障金的减免申请流程，这个过程相信你们应该已经有所了解的；只不过在申请残疾人就业保障金的过程中各种资料的准备以及申报条的填写，这些内容对于很多税务人员来说都是一种体验的，在本网站上还有很多与之相关的财务知识进行学习，还有很多专业的会计老师给你们指导学习的。