​企业工会经费计提比例是多少

企业工会经费计提比例是多少

根据《中华人民共和国工会法》及相关规定，企业、事业单位、机关和其他社会组织等用人单位，应按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。这一比例是固定的，不受企业经营状况或职工人数变化的影响。

工会经费的计提基数为全部职工工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。

如果公司尚未建立工会组织，则需按职工工资总额的2%计提工会筹备金，并全额向税务部门缴纳，待公司成立工会组织后，可申请返还部分经费。

工会经费怎么缴纳？

职工经费不再计提直接列支

借：管理费用-职工教育经费

贷：银行存款

工会经费现在有的公司计提有的不计提

借：管理费用

贷：应付职工薪酬-工会经费

借：应付职工薪酬-工会经费

贷：银行存款

直接支付时

借：管理费用-工会经费

贷：银行存款

企业工会经费计提比例是多少？综合以上内容所述，学员们读完上文内容之后应该清楚企业工会经费的计提比例是多少的，学员们在实操中按照上文的比例来计提和会计处理分录入账处理的。但是，在这里小编老师需要提醒大家，工会经费在不同公司的计提与否都是不需要根据公司的实际情况来处理的，如果你们对此内容有兴趣的话，可以来这里找会计老师报名，会有老师给你们在线指导学习的。