按社保种类和公司个人部分设置明细 比如:工资6000,单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500,个税15。 1.按考勤或产量统计表计提工资6000 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000 贷:应付职工薪酬-工资6000 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资月份扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6000 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500 应交税费——应交个人所得税15 库存现金/银行存款5485 4申报月份做杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷:库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税,申报工资收入6000,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税15 贷:银行存款15
追问: 老师,我们10月份没有计提社保,11月份扣的10月份和11月份两个月的社保费,请问我应该怎么做账?10月份工资已在11月份发放,但是没有扣掉个人社保费用那块。
回答: 都是那些分录,只是按业务发生的先后顺序,哪个业务先发生就那个分录
追问: 谢谢老师
回答: 不客气,祝你工作顺利!如果感觉满意的话,麻烦给个五星好评哦。