​股权激励个人所得税计算公式

股权激励个人所得税计算公式

根据国税发〔1994〕89号所附税率表,个人在纳税年度内第一次取得股票期权、股票增值权所得和限制性股票所得的,应按照规定月份数和适用税率计算扣缴个人所得税.公式为:应纳税额=(股票期权形式的工资薪金应纳税所得额÷规定月份数×适用税率-速算扣除数)×规定月份数.上款公式中的规定月份数,是指员工取得来源于中国境内的股票期权形式工资薪金所得的境内工作期间月份数,长于12个月的,按12个月计算.另外,个人在纳税年度内两次以上(含两次)取得股票期权、股票增值权和限制性股票等所得,包括两次以上(含两次)取得同一种股权激励形式所得或者同时兼有不同股权激励形式所得的,上市公司应将其纳税年度内各次股权激励所得合并,按照国税函〔2006〕902号第七条、第八条所列公式计算扣缴个人所得税.此外,实施股权激励计划有利于企业留住人才、稳定人才,并进一步弱化经营者的短期化行为,更有利于提高企业在未来创造价值的能力和长远竞争能力.

股权激励是什么?

股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润以及承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法.股权激励具有长期激励、人才价值的回报机制、公司控制权激励的特点.

股权激励中的股票来源主要为定向发行股票,同时,股权激励所获股票并不适用减持新规中对非公开发行减持的要求,即相对非公开发行所获股票,股权激励所获股票的减持存在一定的自由空间.

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